Вот, интересно, почему когда психолог ищет себе работу всегда находятся такие работодатели и их к сожалению больше, которые стремятся использовать психологические знания не совсем по их прямому назначению. Почему считают, что если ты психолог то и все карты в руки для того чтоб втюхивать, впихивать, убеждать, заманивать, предлагать всякую ерунду людям, которые в ней возможно и не нуждаются. Сегодня имела удовольствие часового общения - больше я не выдержала и вежливо смылась, с одним таким работодателем, то что дело не чисто было понятно сразу, еще из предварительной телефонной беседы-рабочий день? какой хотите, а чем занимается фирма?-уклончивое придете все увидете сами. Меня повлек на собеседование исследовательский интерес,то что это сетевой маркетинг стало ясно на 15 минуте разговора, а вот что именно нужно делать мне удалось выяснить толко к концу разговора-биодобавки-здоровый образ жизни, в общем пирамида. Господин совершенно не отвечал на вопросы о деятельности организации, более того, как принято в нашем городе, отвечал вопросом на вопрос, и только потом стало все окончательно понятно, оказывается когда к ко мне приходят на прием, я в первую очередь должна направлять людей к ним, используя свои знания, умение убеждать и авторитет специалиста, с тем, чтоб они проходили полное мед обследование принимали биодобавки этой фирмы, и прочее, что должно значительно облегчить процесс психотерапевтического взаимодействия, а мне останется только состригать барыши.
На мои попытки объяснить правила сеттинга и некоторые элементы этики, работодатель не отреагировал, точнее он не узрел здесь ничего странного, не вмещающегося в рамки этики или сеттинга.
Меня никто не тянул, за уши на это собеседование, сама пошла, и как-то стало обидно за свою профессию, знания психолога должны направлятся на помощь нуждающимся в ней.